We facilitate your expats better!

Werkwijze

DTC maakt het mogelijk de integratie van expats te versnellen en te optimaliseren. DTC speelt in op de verwondering die ontstaat bij het eerste contact en nieuwe ervaringen. Deze verwondering is enorm belangrijk bij het eigen maken van de nieuwe cultuur en kan beïnvloed worden. Door op een positieve en actieve manier met verwondering om te gaan kunnen we dit fenomeen gebruiken om expats sneller en beter optimaal te laten functioneren binnen het bedrijf.

Het gemeenschappelijke doel van werknemer en werkgever moet zo snel mogelijk gerealiseerd worden. Het bereiken van een goede werksituatie voor de periode dat de expats in Nederland verblijven is daarom het doel van DTC.

Daarnaast kunnen wij servicepakketten aanbieden waarin wij het contact met de werknemers blijven onderhouden en onze diensten en faciliteiten waar nodig kunnen aanbieden. Onze servicepakketten omvatten onder andere:

• Security and surveillance
• Technical support and maintenance
• Travel, education and logistics

En dit allemaal 365 dagen in het jaar, 24 uur per dag!

Begeleiding

Ons team bestaat uit zowel vrouwen als mannen van diverse leeftijden. De begeleiding wordt verzorgd door DTC'ers, die allen affiniteit hebben met interculturele communicatie en met hun eigen cultuur. Onze facility managers zijn meertalig en 24 uur per dag bereikbaar voor zowel het bedrijf als de expat. Geen enkel obstakel is ons te groot.

Bij iedere expat volgt een persoonlijke kennismaking met zowel de expat als zijn/haar familie. De kennismaking wordt begeleid door DTC'ers die goed kunnen inspelen op de wensen van expats. Zij staan open voor ervaringen van anderen, zijn sociaal, ontwikkeld en zullen niet schromen hun eigen ideeën met de expats te delen. Een directe interactie tussen de DTC'er en expats wordt al bereikt bij de eerste kennismaking. Daarbij staat het gevoel van de Expat centraal.