Nederland herbergt veel internationaal opererende bedrijven die vaak medewerkers vanuit het buitenland hier tewerkstellen. Één Europa, één wereld, de grenzen in de bedrijvensectoren worden steeds kleiner. Er vinden vele fusies plaats en de wereldeconomie verandert.
Naar aanleiding van de problemen die expats tegen kunnen komen is DTC in het leven geroepen. Goede en gespecialiseerde begeleiding voor expats is vaak niet te realiseren binnen een bedrijf, omdat dit enorm tijdrovend en kostbaar is. Bedrijven moeten rekening houden met culturele aspecten, praktische informatie en daadwerkelijke kennismaking met de omgeving en de inwoners. Op het moment dat dit uitbesteed kan worden, wordt een grote last van de schouders van de werkgevers afgenomen en krijgen de werknemers de introductie die zij nodig hebben.
Besteedt uw HR-afdeling veel tijd aan het regelen van belangrijke zaken voor uw expats?
DTC Facilities kan dit proces uitstekend begeleiden zodat uw HR-afdeling zich kan concentreren op haar core business.
Voor veel internationale bedrijven en hun werknemers in Nederland blijken de procedures om in Nederland aan het werk te kunnen een bron van ergernis. Dit is schadelijk voor de aantrekkingskracht van Nederland. Juist, als het kunnen vinden en behouden van goede werknemers voor bedrijven van grote waarde is, moeten de omstandigheden voor deze werknemers en hun gezinnen op een hoog niveau staan. DTC heeft daarom het initiatief genomen om deze struikelblokken voor expats weg te nemen.
Daarom DTC: